4° Congresso Europeo B-BS
14-15-16 Aprile 2010, Venezia
Coniugare Sicurezza Comportamentale e Produttività:
Ora
sappiamo come
Più di 400 partecipanti, 36 relatori, 5 ospiti internazionali,
4 simposi, 3 workshop, 2 plenarie.
Le
immagini dell'evento
L’avvio del processo di Behavior-Based Safety (B-BS) produce in
media una riduzione degli infortuni del 54% (Sulzer-Azaroff and
Austin, 2000). La forza del protocollo di B-BS sta tutta qui, nella
sua efficacia, misurata. E’ per questo che già dal primo congresso
del 2006 la società scientifica europea della BBS, AARBA, ha trovato
grande apertura da parte delle imprese e delle istituzioni nei
confronti del processo di sicurezza basata sui comportamenti.
Temi dell’edizione 2010
Legare motivazione e formazione di sicurezza alla produttività. E’
questo il titolo e l’oggetto della 4° Edizione del Congresso Europeo
di B-BS. Dwight Harshbarger nel 2006 lo aveva già spiegato in modo
chiaro, presentando il suo lavoro di ricercatore e direttore
generale del Cambridge Center for Behavioral Studies: “Dove c’è la
B-BS si lavora in modo migliore e più produttivo, al di là della
riduzione del numero degli infortuni”. Chi oggi ha studiato o
applicato il protocollo di B-BS lo sa, perché ha sperimentato il
nesso tra la Behavior-Based Safety e il Performance Management,
metodologie entrambe derivanti dalle scienze comportamentali di
sfruttano tutto il patrimonio di tecnologie e scoperte, frutto di
quasi un secolo di sperimentazione. Ottenere grandi risultati di
produzione e contemporaneamente di sicurezza grazie alle stesse
metodologie di human engineering e con le stesse risorse umane
significa mettere l’impresa in condizione di dedicarsi alla
produzione di ricchezza, senza destreggiarsi tra rinunce e alchimie
etiche, economiche o legali. I risultati economici e di sicurezza
dell’impresa dipendono da infrastrutture, macchinari, conoscenze.
Tre cose reperibili quasi ovunque, da chiunque e allo stesso prezzo.
A fare la differenza sono rimasti i comportamenti; unica variabile
del processo produttivo non reperibile in vendita. La sola capace di
migliorare qualsiasi performance, produttiva o di sicurezza fa lo
stesso, anche di 10 o 100 volte (A. Daniels, 2006).
Per questo il congresso ha dedicato al tema della sinergia tra
produttività e sicurezza la prima grande plenaria, ad accesso
gratuito.
La B-BS e le Istituzioni
In questi anni AARBA, società scientifica senza scopo di lucro, ha
stretto collaborazioni importanti con le istituzioni, prima fra
tutte ISPESL. Nell’accordo firmato tra i presidenti Fabio Tosolin
(AARBA) e Antonio Moccaldi (ISPESL) i due enti si impegnano a
promuovere la diffusione del protocollo di Behavior-Based Safety e,
più in generale, della sicurezza comportamentale nei luoghi di
lavoro, a definire le linee guida in tema di formazione e consulenza
sulla Behavior-Based Safety e a rendere il protocollo un Sistema di
Gestione e Buona Prassi di Sicurezza.
Allo sviluppo del protocollo in Italia è stata dedicata una tavola
rotonda moderata da Dario Di Andrea (Ambiente&Sicurezza – Il Sole 24
Ore) con i rappresentanti di INAIL, ISPESL, ANMIL e sindacati.
Oggi il ruolo della B-BS e in genere dei metodi basati sull’evidenza
non è forse ancora ben definito dal legislatore, per la sicurezza,
diversamente da quanto accade fortunatamente per altre branche quali
la medicina, dove la formazione necessaria e soprattutto i metodi
adottabili sono esclusivamente quelli di provata e documentata
efficacia. Il Congresso Europeo è stato dunque un momento fondamentale
per integrare il protocollo – riconosciuto dalla comunità scientifica
– con la legge italiana in tema di sicurezza. Naturalmente, come
nelle edizioni precedenti, il Presidente della Repubblica Giorgio
Napolitano ha dato Suo sostegno all’iniziativa, assieme al Ministero
del Lavoro e delle Politiche Sociali e al Ministro della Pubblica
Amministrazione.
Programma del congresso
In questa IV Edizione AARBA e ISPESL hanno deciso di realizzare un
Congresso articolato in tre giornate, con due sessioni plenarie e
quattro simposi, di cui uno dedicato esclusivamente agli esperti
qualificati in B-BS del Repertorio Italiano AARBA, oggi
sono quasi 200.
Anche quest’anno, i relatori del congresso sono i migliori esperti e accademici in ambito B-BS:
Dominic Cooper, ex professore dell’Indiana University e autore di 5 libri e 150 articoli frutto della sua ventennale esperienza in B-BS;
Judith Komaki, professoressa alla Baruch University, che ha dedicato la sua vita da ricercatrice a studiare i meccanismi della safety leadership,
Don Nielsen che ha portato la sua esperienza di applicazione nelle strutture sanitarie. Ci sono
state poi due conferme dell’edizione 2008,
Howard Lees (Hollin Consulting) e Bruce Faulkner (3 Simple Rules),
che nel pomeriggio del 16 aprile hanno approfondito il tema di B-BS e Produttività e terranno un workshop sulla safety leadership, riservato a tutti gli esperti qualificati B-BS.
L'Audience
Al congresso hanno partecipato imprenditori, direttori di stabilimento e di
produzione, HR Manager, HSE Manager, responsabili e addetti del
servizio di prevenzione protezione (RSPP e ASPP), rappresentati dei
lavoratori per la sicurezza (RLS), ingegneri della sicurezza
(studenti, ricercatori, liberi professionisti), accademici,
consulenti, formatori, enti di certificazione, medici del Lavoro,
psicologi. Il Congresso è accreditato per conseguire punteggio per
la formazione continua degli RSPP, oltre che di medici e psicologi
(ECM).